Workshops, mentoria para equipes de privacidade e formação de multiplicadores. A TOGETHER conecta o aprendizado aos dados, às ferramentas e às decisões que fazem parte do trabalho.
Cada área lida com dados. Cada trilha faz sentido.
Explore exemplos de situações e temas que podem orientar a capacitação. A seleção final considera os processos da sua empresa.
Uma pergunta que aparece na rotina
Quem precisa ter acesso a este documento?
Currículos, admissões, dados de colaboradores e compartilhamento de documentos fazem parte da rotina de RH. A capacitação leva esses cenários para a conversa.
Exemplo de situação para trabalhar com a equipe
O que pode entrar na trilha
Coleta e uso de dados de candidatos e colaboradores
Acesso, compartilhamento e guarda de documentos
Encaminhamento de dúvidas e solicitações
Para levar ao trabalho
Uma equipe que entende os cuidados com dados em cada etapa da relação de trabalho.
Uma pergunta que aparece na rotina
Podemos usar esta base na próxima campanha?
Campanhas, formulários, CRM e parceiros envolvem decisões sobre dados. Trabalhamos exemplos que conectam a atividade comercial aos processos de privacidade.
Exemplo de situação para trabalhar com a equipe
O que pode entrar na trilha
Finalidades e bases legais no uso de dados
Formulários, campanhas e preferências de contato
Compartilhamento com parceiros e fornecedores
Para levar ao trabalho
Mais clareza para planejar ações e reconhecer quando envolver o time de privacidade.
Uma pergunta que aparece na rotina
Este acesso ainda faz sentido?
Sistemas, permissões, integrações e novas ferramentas mudam a forma como os dados circulam. Os temas acompanham as decisões técnicas da equipe.
Exemplo de situação para trabalhar com a equipe
O que pode entrar na trilha
Acessos, compartilhamento e boas práticas de segurança
Privacidade no uso de ferramentas e inteligência artificial
Identificação e encaminhamento de possíveis incidentes
Para levar ao trabalho
Profissionais atentos aos impactos das decisões técnicas sobre os dados pessoais.
Uma pergunta que aparece na rotina
Como orientar a área e registrar a decisão?
O time de privacidade precisa transformar demandas em orientação prática. A mentoria conecta os temas aos processos, às ferramentas e aos interlocutores da empresa.
Exemplo de situação para trabalhar com a equipe
O que pode entrar na trilha
Bases legais, contratos e avaliação de situações
Atendimento a titulares e organização de registros
Uso das plataformas e comunicação com as áreas
Para levar ao trabalho
Conhecimento aplicado à análise das demandas e à orientação dos responsáveis internos.
Sua equipe atua em outra área? Adaptamos os temas aos processos, às ferramentas e ao conhecimento de cada público.
Como o programa acontece
Uma trilha pensada para quem vai aprender.
Conectamos o nível de conhecimento da equipe aos temas, aos formatos e às situações que precisam de atenção.
01
Entender o time
Conhecemos as áreas, o nível de conhecimento e as situações que motivaram a capacitação.
Diagnóstico do público e das necessidades
02
Desenhar a trilha
Selecionamos os temas, os exemplos e o formato de acordo com o contexto da empresa.
Conteúdo e agenda alinhados
03
Praticar em conjunto
Conduzimos o aprendizado com situações da operação e espaço para as dúvidas dos participantes.
Workshops, treinamentos ou mentoria
04
Reforçar a aplicação
Definimos como retomar os conteúdos e conectar o aprendizado à continuidade do programa.
Próximas ações de capacitação
Conhecimento para retomar
O time muda. O aprendizado pode continuar.
O programa pode incluir conteúdos gravados para integração de novos profissionais, reciclagem e consulta.
IntegraçãoUma base para quem está chegando.ReciclagemTemas importantes revisitados pela equipe.ConsultaConteúdo de apoio às dúvidas da rotina.
Materiais, gravações e condições de acesso são definidos no escopo contratado.
Privacy Champions
Uma referência em cada área. Um time mais conectado.
Multiplicadores ajudam a levar as orientações de privacidade para perto de quem trata dados. A formação prepara essas pessoas para apoiar os colegas e manter o diálogo com o DPO.
Para quem são os treinamentos de LGPD da TOGETHER?
Os programas atendem equipes que precisam conhecer e aplicar boas práticas de privacidade, profissionais que já atuam como DPOs ou analistas e pessoas que serão multiplicadoras nas áreas. O conteúdo considera o conhecimento prévio e as atividades do público participante.
Qual a diferença entre treinamento, mentoria e Privacy Champions?
O treinamento desenvolve conhecimentos e práticas para um público ou departamento. A mentoria aprofunda as situações e dúvidas de quem atua na operação de privacidade. A formação de Privacy Champions prepara pessoas-chave para reforçar orientações e apoiar a conexão entre as áreas e o DPO. Os formatos podem ser combinados no programa.
Os conteúdos são adaptados aos processos da empresa?
Sim. O ponto de partida são os processos, as ferramentas e as situações que as equipes encontram no trabalho. O levantamento inicial ajuda a selecionar temas e exemplos para RH, marketing, vendas, TI, jurídico e outras áreas que tratam dados.
Os conteúdos podem ficar disponíveis para novos colaboradores?
O programa pode incluir conteúdos gravados para integração de novos profissionais, reciclagem e consulta. Os materiais, as condições de acesso e a disponibilidade são definidos no escopo da contratação.
A mentoria pode abordar nossa plataforma de privacidade?
Sim. A capacitação pode contemplar os processos e as ferramentas de privacidade utilizados pela empresa. Avaliamos a plataforma e as atividades que a equipe precisa aprender para definir os temas. Licenças e condições de acesso são alinhadas na proposta.
Como funcionam os Privacy Champions?
São pessoas de referência nos departamentos, capacitadas para reforçar boas práticas, reconhecer situações que merecem atenção e encaminhar dúvidas aos responsáveis pelo programa. A formação ajuda esses profissionais a apoiar os colegas e a manter a conexão com o DPO.
Qual é a duração e quanto custa o programa?
A duração e o investimento dependem do público, dos temas, da profundidade e dos formatos escolhidos. Na conversa inicial, compartilhe as áreas envolvidas, o número aproximado de participantes, a prioridade de capacitação e a agenda desejada. Esses pontos orientam a proposta.
O programa substitui a adequação à LGPD ou o DPO?
Os serviços se complementam. A mentoria e os treinamentos desenvolvem conhecimento e aplicação prática nas equipes. A consultoria de adequação estrutura processos, documentos e controles; o DPO as a Service apoia a operação contínua de privacidade. Podemos indicar a combinação adequada ao momento da empresa.